La formation
Publié le 22 septembre, 2015 à 15h32 , mis à jour le 8 décembre, 2020 à 19h03
Mise à jour du 8 décembre
Entretiens professionnels : dans le cadre de la crise sanitaire, fin de permettre aux entreprises de justifier de la bonne exécution des entretiens professionnels un régime transitoire a été mis en place.
Les entretiens bisannuels qui devaient se tenir au plus tard le 31/12/2020 bénéficient d’un report jusqu’au 30 juin 2021. Consultez la fiche en bas de page.
Mise à jour du 11 mai
Prorogation des délais pour le renouvellement des formations obligatoires liées à la sécurité
Suite à l’ordonnance n° 2020-306 relatives aux mesures relevant des domaines de la santé et de la sécurité au travail et dont la mise en œuvre par l’employeur est assujettie à un délai d’exécution prévu par voie réglementaire, il est prévu de prolonger le délai pour passer le renouvellement des formations liées à la sécurité, qui expiraient entre le 12 mars et le 24 juin prochain.
Dans cette situation, il est possible de décaler la formation sur le renouvellement jusqu’au 24 août prochain. Cela est le cas pour les formations SST, les habilitations électriques ou autres risques à l’amiante.
Toutes les précisions sont mentionnées sur le lien suivant : https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/questions-reponses-par-theme/article/mesures-de-prevention-sante-hors-covid-19.
S’agissant des CACES, ces mesures d’adaptation ne s’appliquent pas puisque le CACES ne constitue pas une formation obligatoire nécessitant un renouvellement dont la périodicité est fixée par un texte réglementaire.
Ainsi, un CACES® arrivé à échéance (5 ou 10 ans selon l’équipement de travail) entre le 12 mars et le 24 juin 2020 n’interdit pas à l’employeur de maintenir l’autorisation de conduite si les conditions nécessaires à la délivrance de cette autorisation restent remplies pendant la période d’urgence sanitaire, c’est-à-dire :
a) un examen d’aptitude réalisé par le médecin du travail : Les visites intermédiaires et de renouvellement qui devaient intervenir entre le 12 mars et le 31 août 2020 sont reportées au plus tard au 31 décembre 2020,
b) un contrôle des connaissances et savoir-faire de l’opérateur pour la conduite en sécurité de l’équipement de travail ;
c) Une connaissance des lieux et des instructions à respecter sur le ou les sites d’utilisation.
Dernières précisions sur le dispositif FNE Formation
Les entreprises en situation d’activité partielle peuvent recourir au dispositif FNE Formation. Depuis le 1er novembre 2020, l’aide est à hauteur de 70% des coûts pédagogiques.
Le ministère du travail vient d’actualiser le questions/réponses sur ce dispositif : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/qr-covid-fne-formation.pdf
Contactez votre délégation Ocapiat pour plus de précisions : https://www.ocapiat.fr/beneficier-de-l-aide-a-la-formation-du-fne/
Mise à jour du 16 avril 2020 : dans le contexte actuel de crise sanitaire, certaines échéances sont reportées au 31 décembre 2020. Vous retrouverez dans le fiche ci-dessous toutes les informations.
Cet avenant adapte et intègre à la branche les dispositions de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle qui avait notamment créé le Compte Personnel de Formation.
Il a été étendu par un arrêté du 7 juillet 2015, publié au Journal Officiel le 14 juillet 2015.
Les fiches ci-dessous sont réservées aux adhérents de l’Union Nationale des Entreprises du Paysage.
7 bonnes raisons pour nous rejoindre
- Les obligations en matière de sécurité : véhicules et transport en entreprise du paysage
- Les obligations en matière de sécurité : travaux à proximité des réseaux
- La taxe d’apprentissage
Vous pouvez consulter notre fiche relative à la “Loi avenir professionnel” en cliquant ici
Tous les documents utiles
