Actualité fortes chaleurs – canicule
Publié le 28 juillet, 2026 à 09h56 , mis à jour à 14h27
Les entreprises du paysage sont fortement exposées aux fortes chaleurs en raison de leur activité. La France traverse actuellement une nouvelle vague de chaleur intense.
Le Ministère du travail a publié une nouvelle instruction relative à la gestion des vagues de chaleur en 2026 (Instruction du 22 mai 2026).
A retenir – pour vos salariés
Cette instruction rappelle l’introduction, par le décret du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur d’articles dans le code du travail et dans le code rural et de la pêche maritime.
Ces articles visent à assurer spécifiquement la sécurité et à protéger la santé des travailleurs exposés à la chaleur, notamment lors des épisodes de chaleur intense (niveaux de vigilance jaune, orange et rouge du dispositif de vigilance spécifique « canicule » de Météo-France).
Consultez le site vigilance Météo France pour suivre les évolutions météorologiques.
Pour mémoire, le code rural et de la pêche maritime prévoit que les intervenants sur le chantier disposent d’eau potable et fraîche pour leur permettre de se désaltérer et de se rafraîchir. Lorsqu’il est impossible de mettre en place l’eau courante, la quantité d’eau mise à disposition à cette fin est d’au moins trois litres par jour par intervenant.
Base documentaire
Retrouvez la fiche explicative du décret, les consignes adaptées aux fortes chaleurs et un modèle de dérogation au bruit sur la page risques liés à la chaleur et au soleil.
Webinaire
Retrouvez le replay du webinaire sur les risques en cas de fortes chaleur et de soleil en cliquant sur ce lien.
QR
Le Q/R de juillet 2025 “social” et “prévention des risques” traite également de la canicule et des mesures à adopter, n’hésitez pas à le consulter.
Récupération des heures non travaillées
En cas d’activation de la vigilance orange ou rouge, les dispositions relatives à la récupération des heures perdues pour cause d’intempéries peuvent être mobilisées, sous réserve du respect des dispositions relatives aux durées maximales du travail.
Recours au dispositif d’activité partielle
Un employeur contraint de réduire ou de suspendre temporairement son activité en raison d’une vague de chaleur, en période de vigilance orange ou rouge déclarée par Météo France, peut déposer une demande d’activité partielle sur le motif « toute autre circonstance de caractère exceptionnel » visé au 5° de l’article R. 5122-1 du code du travail auprès de la DDETS (PP) du territoire où son établissement est implanté. Il doit alors démontrer le caractère exceptionnel de la vague de chaleur, qu’elle affecte directement et de manière imprévisible, irrésistible et extérieure l’activité de son entreprise et qu’il est à jour de ses obligations en matière de prévention des risques professionnels. Pensez donc à bien mettre à jour votre document unique si ce n’est déjà fait. L’autorité administrative apprécie chaque demande d’activité partielle au cas par cas.
L’inspection du travail sera sur le terrain pour :
- Diffuser le plus largement possible les messages de prévention, en mobilisant l’ensemble des canaux et outils de communication
- Mobiliser les services de prévention et de santé au travail (SPST) et les services de santé au travail en agriculture (SSTA), notamment par le biais des médecins inspecteurs du travail, afin qu’ils soient vigilants quant aux précautions à prendre par les employeurs à l’égard des salariés (mesures collectives et individuelles), surtout ceux qui sont les plus exposés aux risques liés à la chaleur, et qu’ils rappellent l’obligation de l’employeur de déclarer tout accident du travail auprès de la Mutualité sociale agricole (MSA). N’hésitez pas à consulter la page de l’Unep dédiée à l’organisation des secours, vous retrouverez notamment un guide en cas d’accident grave.
- Organiser des contrôles d’entreprises ciblés sur les secteurs d’activités les plus concernés par les risques liés à la canicule et aux ambiances thermiques, en particulier le BTP et l’agriculture.
Ressources complémentaires
Retrouver le manifeste sur l’eau ici
Certains documents téléchargeables dans cette page sont réservés aux adhérents de l'Union Nationale des Entreprises du Paysage. Pour adhérer à l’Unep, cliquez ici.