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Entreprises de moins de 50 salariés – Nouvelles règles de prise en charge 2024
Publié le 11 décembre, 2023 à 12h07 , mis à jour le 12 décembre, 2023 à 11h06
Le Conseil d’Administration d’OCAPIAT, lors de sa réunion du 11 octobre 2023, a ajusté les règles de prise en charge pour l’année 2024.
Ces changements impactent les dispositifs tels que BOOST Compétences & DEFI Emploi, relevant du plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés.
Ces ajustements, intégrant une nouvelle offre “Formations internes” dès le 1er janvier 2024, sont motivés par la volonté d’OCAPIAT de répondre aux besoins d’un plus grand nombre d’entreprises.
Retrouvez ci-dessous la présentation de ces évolutions.
evolution-regles-de-prise-en-charge-ocapiat-2024
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Plus d’informations : www.ocapiat.fr