Pays de la Loire

Les Entreprises du Paysage (Unep) de la région Pays de la Loire, réunies en Assemblée Générale ce 9 janvier à Terra Botanica ont élu à l’unanimité Laurent Ridier à la tête de l’Unep Pays de la Loire. Une nouvelle équipe l’accompagne pour un mandat de 3 années afin de développer les actions en faveur de la biodiversité, l’attractivité de la filière, l’innovation et la montée en compétence des professionnels du paysage

Un président vendéen pour le mandat 2026-2029

Agé de 49 ans, Laurent Ridier est titulaire d’un BTS Aménagements Paysagers à Angers Le Fresne et diplômé d’un Master Business Management à Paris Dauphine. En 2000, il intègre la CAJEV, entreprise du paysage sous modèle coopératif, implantée en Vendée depuis 1971. Il prend la direction du service Paysage en 2010. L’entreprise compte à ce jour 170 salariés sur 6 sites

Convaincu par le rôle central de la filière dans l’aménagement des territoires, la promotion de la biodiversité et de la qualité de vie, son activité est tournée vers l’aménagement et l’entretien de jardins et espaces verts pour les particuliers, les entreprises privées et les collectivités. 

Son implication syndicale est attentive : il intègre le bureau de l’Unep Pays de la Loire en 2020 en tant que trésorier adjoint puis devient vice-président en 2023 sous la deuxième mandature d’Alain Martineau. Ce qui le motive : l’action collective et le partage de bonnes pratiques. 

” Dans un contexte économique incertain et au cœur d’une transition écologique majeure, notre filière s’affirme comme un acteur essentiel de l’aménagement et de l’entretien du territoire, qu’il soit public, privé ou individuel. Il nous revient de mieux faire reconnaître notre expertise, notamment en soutenant la montée en compétence des chefs d’entreprise et de leurs collaborateurs.”

L’Unep Pays de la Loire représente 2 160 entreprises du paysage pour 11 700 actifs (source : Chiffres clés paysage 2024) 

Un engagement de proximité pour la promotion du secteur du paysage 

 Laurent Ridier souhaite poursuivre les actions en faveur de l’attractivité de la filière et accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. « Nous devons faire reconnaître le rôle essentiel des entreprises du paysage comme acteur dans les projets territoriaux »