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La formation de vos collaborateurs en région Occitanie

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Publié le 9 septembre, 2020 à 10h57 , mis à jour le 23 septembre, 2021 à 21h22

Ocapiat, l’OPCO des entreprises du paysage, permet de financer les formations des salariés. plusieurs modalités sont disponibles en fonction de vos projets :

1 -Si je n’y connais rien dans le domaine de la formation :

Un accompagnement avec un consultant peut-être mis en place en amont des formations dans le cadre du diagnostic-conseil RH. Diag RH

Le prestataire pourra vous accompagner dans la mise en œuvre d’un plan de formation interne et le développement d’outils spécifiques.

2 – Je débute (je mets en place des formations sur le tas, mais sans accompagnement ni financement)

Afin de structurer ma démarche, pour mettre en place une ou des formations en interne, le guide pratique de la formation interne est fait pour vous

3- Je passe à l’action

Boost compétences

Une fois votre plan de formation validé, les formations mises en œuvre en interne pourront être financées avec le dispositif Boost compétence.

Guide interactif des formations

Un guide interactif régional vous permet de trouver la formation la plus proche de chez vous, adaptée à vos besoins, réalisée en inter-entreprise (cout pédagogique intégralement pris en charge).

Et si vous ne trouvez pas votre bonheur dans ce guide, vous pouvez solliciter un financement via le dispositif “Boost compétences” avec l’organisme de formation agréé de votre choix (financement 45% du cout pédagogique +45% du salaire plafonné).

Pour vous former à distance, une offre spécifique a été mise en place :

AFEST

L’AFEST est l’Action de Formation En Situation de Travail, un modèle d’acquisition des compétences au sein de votre entreprise : Apprendre DANS et PAR le travail, en étant guidé (une formation “sur le tas”, mais encadrée (avec des objectifs), suivie (avec des évaluations d’acquis et progression pédagogique), et finançable. OCAPIAT a mis en place une plateforme d’information spécifique si vous souhaitez concevoir des actions de formation en situation de travail.

PRP

Un accompagnement global vous est proposé par Ocapiat : PRP (Prévention des Risques Professionnels) qui permet un financement total des actions suivantes :

  • Audit de l’entreprise : que faut-il améliorer ou mettre en place ?
  • Formation de l’ensemble des collaborateurs sur une thématique choisie par le chef d’entreprise
  • Approfondissement dans la cadre d’un projet d’entreprise (ex : mise en place responsable sécurité, faire vivre son Document Unique d’Evaluation des Risques, organiser des sessions de sensibilisation…)

Cet accompagnement est proposé avec des prestataires référencés par OCAPIAT.

Vous pouvez aussi solliciter les services prévention de votre caisse de MSA pour compléter cette démarche.

Plus d’infos sur la PRP

Défi

Dispositif DEFI  : Vous cherchez à intégrer un intégrer un nouveau salarié dans vos équipes ? vous avez besoin d’accompagnement ?

Cette offre développée et financée par OCAPIAT est faite pour vous !

Défi emploi : accessible aux TPE de moins de 11 salariés, ce dispositif vous permet de former en interne vos nouvelles recrues. Vous bénéficierez de l’aide d’un expert formation, qui va concevoir avec vous le programme de formation adapté à vos besoins, et vous accompagne dans le suivi.

Defi Pro : accessible à toutes les entreprises,  ce dispositif vous permet de former de nouveaux collaborateurs dans le cadre de la signature d’un contrat de professionnalisation expérimental.  Cette formation sera spécifique aux besoins de l’entreprise, et peut être réalisée en partie en interne dans l’entreprise, avec l’aide d’un expert formation.

Contactez Ocapiat pour des précisions sur ces dispositifs en région (et encore d’autres solutions…) : [email protected]  / ☎️ 04 99 52 21 21 (standard) ou directement avec votre conseiller référent.