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Indemnisation des arrêts de travail Covid 19

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Cet article fait partie d’un dossier global sur le Covid 19. Rendez-vous ici pour voir tous les autres articles.

Mise à jour du 18 novembre 2020

Indemnisation des arrêts de travail des cas contacts et des personnes vulnérables. Un décret du 14 novembre 2020 a supprimé le délai de carence des indemnités journalières des salariés « cas contact » jusqu’au 31 décembre 2020.
Retrouvez en bas de page la fiché détaillée et récapitulative.

Mise à jour de juin 2020

Par ordonnance du 25 mars 2020, pour les arrêts de travail postérieurs au 16 ou 23 mars (selon le type d’arrêt), les jours de carence du régime obligatoire ont été supprimés ou réduits.

L’indemnité complémentaire à verser aux salariés, en tenant compte du montant des indemnités journalières de la MSA, est de 90 % de la rémunération brute que le salarié aurait perçu s’il avait continué à travailler.

Après discussion avec les partenaires sociaux, l’Unep, a obtenu le financement par nos accords prévoyance santé Agrica (pour les clients d’Agrica), sans cotisations supplémentaires, des maintiens de salaire des salariés du paysage.

Arrêts de travail – fiche Unep

L’Unep vous propose une fiche à jour pour vous accompagner dans La gestion des arrêts de travail.

Pour vous accompagner, l’Unep met à votre disposition :

  • Le détail de vos droits et obligations
  • La procédure à suivre 
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Note de synthèse – Mesures spécifiques, droits et obligations – juin 2020 291.08 Kb
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Note de synthèse – Procédure à suivre – juin 2020 295.37 Kb
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Fiche Indemnisation des arrêts de travail liés au Covid – novembre 2020 318.76 Kb
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