Grille de salaires en entreprise du paysage
Publié le 10 janvier, 2024 à 09h00 , mis à jour le 28 mars, 2025 à 10h18
Si un accord est conclu, cette grille de salaires négociée à un niveau national s’applique à tous les salariés des entreprises du paysage, peu importe leur région d’appartenance.
Pour rappel, la convention collective des entreprises du paysage du 25 octobre 2008 a uniformisé les salaires au niveau national en supprimant les grilles de salaires régionales.
La grille de salaires minimums est établie pour chaque catégorie de salariés (ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise, cadres) et tient compte des particularités applicables à chacune notamment en termes de durée du travail.
Minima conventionnels applicables au 1er mai 2025
Les partenaires sociaux ont conclu un avenant 45 à la CCN le 23 janvier 2025. Cet avenant revalorise les minima conventionnels. La nouvelle grille des minima conventionnels sera obligatoirement applicable au 1er mai 2025 (arrêté d’extension du 26 mars, JO du 28 mars 2025).
Le SMIC horaire est à 11,88 €. Le minimum garanti (MG) s’établit à 4,22.
Minima conventionnels applicables au 1er janvier 2025
Le Smic et le minimum garanti n’ont pas été revalorisés au 1er janvier 2025. En effet, ces montant ont été revalorisés par anticipation de 2 % à compter du 1er novembre 2024 et aucun coup de pouce du gouvernement n’est venu revalorisé le Smic en ce début d’année.
Minima conventionnels applicables au 1er novembre 2024
Un décret du 23 octobre 2024, portant relèvement du salaire minimum de croissance, a été publié au Journal officiel le 24 octobre 2024. Il prévoit un relèvement anticipé du Smic au 1er novembre 2024. Le SMIC est ainsi revalorisé de 2 %, pour atteindre 1 801,80 € brut.
Le minimum garanti (MG) s’établit quant à lui à 4,22 € au 1er novembre 2024 (contre 4,15 € jusque-là).
Consultez ci dessous la grille des minima applicables au 1er novembre 2024.
Minima conventionnels applicables au 1er janvier 2024
Un arrêté du 5 décembre 2023, paru au journal officiel du 9 décembre 2023, rend applicable au 1er janvier 2024, l’avenant de salaire n° 40, signé le 20 septembre 2023.
Au 1er janvier 2024, le montant du Minimum Garanti (MG) est de 4,15 €. Le SMIC horaire est de 11,65€ de l’heure.
Consultez ci dessous la grille des minima qui sont applicables au 1er janvier 2024.
Majoration de la rémunération des TAM en forfait jours
Un avenant n°29 à la CCN a prévu que les salariés Techniciens, Agents de Maitrise, au forfait jours, doivent percevoir une rémunération majorée de 15% par rapport à la grille des TAM. Cet avenant, négocié en septembre 2020, est donc obligatoirement applicable à compter du 1er mars 2021. (extension parue au JO du 16 février).
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