Grille de salaires en entreprise du paysage
Publié le 16 septembre, 2015 à 14h37 , mis à jour le 13 janvier, 2023 à 17h00
Si un accord est conclu, cette grille de salaires négociée à un niveau national s’applique à tous les salariés des entreprises du paysage, peu importe leur région d’appartenance.
Pour rappel, la convention collective des entreprises du paysage du 25 octobre 2008 a uniformisé les salaires au niveau national en supprimant les grilles de salaires régionales.
La grille de salaires minimums est établie pour chaque catégorie de salariés (ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise, cadres) et tient compte des particularités applicables à chacune notamment en termes de durée du travail.
Minima conventionnels applicables au 1er janvier 2023
Les partenaires sociaux ont négocié le 7 septembre 2022 une nouvelle grille des minima conventionnels applicable obligatoirement au 1er janvier 2023.
Deux des niveaux de la grille ont été rattrapés par le SMIC (11,27 € de l’heure au 1er janvier 2023).
Le montant du Minimum Garanti (MG) est de 4,01 €.
Cet avenant n°37, a été étendu par arrêté ministériel publié au JO du 3 novembre 2022. Consultez la grille ci dessous.
Nota Bene : les salaires mensuels bruts peuvent être différents de ceux communiqués fin 2022, du fait d’une correction sur les arrondis.
Minima conventionnels applicables au 1er aout 2022
Depuis le 1er aout 2022, le montant du SMIC horaire brut est de 11,07 euros (SMIC mensuel brut à 1678,95 euros).
5 niveaux de la grille des minima conventionnels sont ainsi rattrapés : les O1, O2, O3, E1 et E2.
Le montant du Minimum Garanti (MG) à prendre en compte est celui au 1er janvier 2022, soit 3,76€.
Consultez ci dessous la grille des minima applicables depuis le 1er aout 2022.
Minima conventionnels applicables au 1er mai 2022
A compter du 1er mai 2022 (Arrêté du 19 avril 2022 publié au JO du 20 avril), le montant du SMIC horaire brut est de 10,85 euros (SMIC mensuel brut à 1645,58 euros).
3 niveaux de la grille des minima conventionnels sont ainsi rattrapés : les O1, O2 et E1.
Le montant du Minimum Garanti (MG) à prendre en compte est celui au 1er janvier 2022, soit 3,76€.
Minima conventionnels applicables au 1er janvier 2022
La Commission Mixte Paritaire du 8 septembre 2021 a permis d’aboutir à un avenant de salaires pour 2022.
Cet avenant n°32, a été étendu par arrêté ministériel publié au JO du 1er décembre 2021.
La nouvelle grille des minima conventionnels pour 2022 est applicable depuis le 1er janvier 2022. Vous la trouverez ci dessous.
Au 1er janvier 2022, le MG est fixé à 3,76 €, et le Smic est de 10,57 € par heure, soit 1603 € par mois sur la base de la durée légale du travail de 35 heures de travail hebdomadaire.
Retrouvez la fiche mise à jour, ci dessous.
Majoration de la rémunération des TAM en forfait jours
Un avenant n°29 à la CCN a prévu que les salariés Techniciens, Agents de Maitrise, au forfait jours, doivent percevoir une rémunération majorée de 15% par rapport à la grille des TAM. Cet avenant, négocié en septembre 2020, est donc obligatoirement applicable à compter du 1er mars 2021. (extension parue au JO du 16 février). La fiche ci dessous explique le salaire à calculer.
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