Grille de salaires en Entreprise du paysage
Si un accord est conclu, cette grille de salaires négociée à niveau national s’applique à tous les salariés des entreprises du paysage, peu importe leur région d’appartenance.
Pour rappel, la convention collective des entreprises du paysage du 25 octobre 2008 a uniformisé les salaires au niveau national en supprimant les grilles de salaires régionales.
La grille de salaires minima est établie pour chaque catégorie de salariés (ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise, cadres) et tient compte des particularités applicables à chacune notamment en termes de durée du travail.
Négociation des minimas conventionnels
La Commission Mixte Paritaire du 5 octobre 2018 a permis d’aboutir à un avenant de salaires pour 2019.
Conformément au mandat du Bureau de l’Unep, les négociateurs ont conclu une augmentation de la grille à un minimum de + 2 % pour tous les niveaux. L’avenant a été étendu par arrêté du 27 février 2019 publié au JO du 1er mars.
L’avenant de salaires sera obligatoirement applicable au 1er avril 2019.
