Imprimer la page

Grille de salaires en entreprise du paysage

Unep > Base documentaire > Social emploi et formation > Grille de salaires en entreprise du paysage

Publié le 10 janvier, 2024 à 09h00 , mis à jour le 1 septembre, 2026 à 15h56

Depuis le 1er juin 2026, dans la convention collective nationale des entreprises du paysage (IDCC 7018), le SMIC horaire brut applicable est de 12,31 €, et le minimum garanti (MG) est de 4,35 €. Cette réévaluation, liée à la hausse de l’indice des prix à la consommation (mai 2026 sur un an), impacte 5 niveaux de la grille des minima conventionnels.

La grille des minima salariaux applicable dans la branche du paysage est le résultat d’une négociation qui se tient chaque année entre l’Unep – Les Entreprises du Paysage et les organisations syndicales représentatives de salariés. Si un accord est conclu, cette grille de salaires négociée à un niveau national s’applique à tous les salariés des entreprises du paysage, peu importe leur région d’appartenance.

Un avenant de salaire n°46, négocié le 17 septembre 2025 et étendu par le ministère de l’Agriculture, est applicable depuis le 1er janvier 2026 : il réévalue l’ensemble des minima conventionnels de 1% par rapport à la grille en vigueur depuis le 1er mai 2025.

Évolution du SMIC et du minimum garanti (MG) dans la convention paysage

Date d’applicationMontantMinimum garanti (MG)Référence
1er juin 2026SMIC horaire : 12,31 €4,35 €Hausse liée à l’indice des prix à la consommation (mai 2026)
1er novembre 2024 SMIC horaire : 11,884,22 €Décret du 23 octobre 2024 (JO du 24 octobre 2024) 
1er janvier 2024SMIC horaire : 11,65 €4,15 €Avenant n°40 du 20 septembre 2023 (arrêté du 5 décembre 2023, JO du 9 décembre 2023)

Le Smic et le minimum garanti n’ont pas été revalorisés au 1er janvier 2025 : ces montants avaient déjà été revalorisés par anticipation de 2% à compter du 1er novembre 2024, sans coup de pouce supplémentaire du gouvernement en ce début d’année 2025.

Chargement…
Chargement…
Chargement…
Chargement…
Chargement…
Chargement…

Majoration de la rémunération des TAM en forfait jours

Un avenant n°29 à la convention collective nationale a prévu que les salariés Techniciens, Agents de Maîtrise, au forfait jours, doivent percevoir une rémunération majorée de 15% par rapport à la grille des TAM. Cet avenant, négocié en septembre 2020, est obligatoirement applicable depuis le 1er mars 2021 (extension parue au Journal officiel du 16 février).

Foire aux questions

Quel est le SMIC applicable dans la convention collective du paysage en 2026 ?

Depuis le 1er juin 2026, le SMIC horaire brut applicable est de 12,31 €, contre 11,88 € entre mai 2025 et juin 2026.

Quel est le minimum garanti (MG) en 2026 ?

Le minimum garanti (MG) est de 4,35 € depuis le 1er juin 2026, contre 4,22 € auparavant (depuis le 1er novembre 2024).

Ces montants s’appliquent-ils à toutes les régions ?

Oui : la grille de salaires est négociée à un niveau national et s’applique à tous les salariés des entreprises du paysage, quelle que soit leur région d’appartenance.