Être maître d’apprentissage
Publié le 18 juin, 2020 à 16h23 , mis à jour le 27 août, 2020 à 11h14
L’apprentissage est considéré comme une voie d’insertion professionnelle pertinente pour les entreprises du paysage, comme l’illustrent les 10,5% d’apprentis dans la filière, soit plus de 8 000 contrats d’apprentissage chaque année.
Afin d’accompagner le maître d’apprentissage dans sa mission, essentielle pour la réussite de l’apprenti, un guide pratique à destination de ce dernier a été conçu. Outre le rappel des particularités de ce contrat et 4 fonctions essentielles du maître d’apprentissage, figurent également des fiches pratiques, à la fois pour le suivi de l’apprenti, mais aussi le maître d’apprentissage lui-même.
Ce guide a pour objectifs :
- de rappeler les obligations juridiques de l’apprentissage (de manière succincte) ;
- d’informer de l’importance de cette mission dans la réussite, de rappeler les missions du maître d’apprentissage ;
- d’outiller le maître d’apprentissage : notamment au moyen de fiches pratiques, de livrets à compléter ;
- d’informer sur les métiers et l’adéquation avec les formations et notamment les situations professionnelles significatives ;
- de préciser les engagements des parties et notamment ceux du maître d’apprentissage.
