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Egalité femmes-hommes
Publié le 22 mars, 2021 à 14h19 , mis à jour le 15 juillet, 2024 à 11h31
En droit français, le principe d’égalité entre les hommes et les femmes se combine avec l’interdiction des discriminations sexuelles.
Il s’articule autour des six axes suivants :
- les salaires. “« Tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes »”
- le recrutement et la mixité des emplois ;
- le déroulement des carrières et notamment la promotion et la formation professionnelle ;
- l’accès aux fonctions syndicales et électives ;
- les conditions de travail ;
- les obligations familiales.
De nombreuses lois comportent des mesures destinées à garantir l’effectivité du principe d’égalité entre les sexes. La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, a introduit une « obligation de résultat ».
La fiche ci-dessous détaille les meures issues de la loi de 2018.
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