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Accord national de l’interbranche agricole pour de meilleures conditions de travail et d’emploi en agriculture
Publié le 12 octobre, 2026 à 09h09 , mis à jour à 09h39
Signé lors du salon international de l’agriculture 2026, cet accord interbranche pour l’amélioration des conditions de travail et d’emploi entre en vigueur au 1er octobre 2026.
A retenir en priorité
Cet accord traite notamment :
Le document unique d’évaluation des risques professionnels
- Il devra être révisé tous les ans, et ce même pour les entreprises de moins de 11 salariés
- Les salariés devront être associés à la démarche et réunis sur leur temps de travail, au moins une fois par ans et à chaque évolution majeur de l’entreprise (procédés, équipements, risques)
L’accueil
- L’accueil du nouveau salarié débitent par une phase de présentation qui porte sur l’environnement de travail, la sécurité et les équipes.
Les risques climatiques et notamment la chaleur
- En cas de chaleur intense, l’employeur doit adapter l’organisation, réévaluer les risques et mettre en œuvre les mesures de prévention dont l’accès à l’eau avec la fourniture d’au moins 3 litres d’eau fraîche par salarié, par jour.
Téléchargez la synthèse de l’accord
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Consultez l’accord national interbranche
Vous pouvez consultez l’accord interbranche agricole relatif à de meilleurs conditions de travail et d’emploi en cliquant sur ce lien.
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