Apprentissage : les nouveaux niveaux de prise en charge 2026 sont connus
Publié le 1 septembre, 2026 à 13h13 , mis à jour le 4 septembre, 2026 à 08h29
Les nouveaux niveaux de prise en charge (NPEC) applicables aux contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er septembre 2026 viennent d’être publiés. Retrouvez les montants applicables aux principales formations du paysage.
À la suite de la révision générale des niveaux de prise en charge (NPEC) conduite par France compétences en 2026, le nouveau référentiel unique a été publié le 31 août 2026. Il recense désormais l’ensemble des niveaux de prise en charge applicables aux contrats d’apprentissage.
Cette actualisation constitue une évolution importante pour les entreprises comme pour les établissements de formation : les NPEC sont désormais davantage différenciés selon les certifications préparées.
Ce qui change en 2026
La révision des NPEC ne se traduit pas par une baisse générale des financements.
Au contraire, les évolutions sont contrastées selon les certifications :
- le nombre de NPEC distincts passe de 4 914 en 2025 à 7 220 en 2026 ;
- le montant minimum passe de 3 000 € à 4 000 € ;
- le montant maximum passe de 30 000 € à 32 129 € ;
- parmi les NPEC comparables entre 2025 et 2026, 51,2 % augmentent, tandis que 47,3 % diminuent et 1,5 % restent inchangés.
La révision conduit donc moins à une uniformisation des montants qu’à une différenciation accrue des niveaux de prise en charge selon les certifications.
Pour les entreprises, cela signifie qu’il est désormais particulièrement important de vérifier le NPEC correspondant précisément à la formation préparée par l’apprenti.
Quels NPEC pour les formations du paysage ?
Pour permettre aux entreprises et aux établissements de formation de disposer d’une lecture directement opérationnelle de cette évolution, l’Unep a identifié les certifications qui correspondent aux métiers cœur du paysage ainsi qu’aux formations qui s’en rapprochent.
NPEC 2026 – Formations du paysage et formations associées
Ce tableau permet de prendre connaissance du nouveau niveau de prise en charge applicable au 1 septembre 2026.
Attention : le NPEC dépend de la certification préparée et de sa référence RNCP. Le montant indiqué dans le tableau doit donc être vérifié au regard de la certification effectivement préparée et du contrat concerné.
Ce que cela signifie pour les entreprises du paysage
Pour toute nouvelle embauche en apprentissage à compter du 1er septembre 2026, le nouveau NPEC doit être pris en compte. Il est recommandé aux entreprises de :
- identifier précisément la certification préparée ;
- vérifier son numéro RNCP ;
- consulter le NPEC applicable au 1er septembre 2026 ;
- échanger avec leur CFA et leur OPCO en cas de question sur le financement du contrat.
Pour les écoles et les CFA : un nouveau référentiel à prendre en compte
Les établissements de formation sont également directement concernés par cette évolution.
Le nouveau référentiel publié par France compétences constitue désormais la référence pour les contrats conclus à compter du 1er septembre 2026.
La forte différenciation des NPEC rend d’autant plus nécessaire une vérification formation par formation et certification par certification.
L’Unep reste mobilisée pour l’apprentissage
L’apprentissage est un enjeu majeur pour l’avenir des entreprises du paysage. Depuis la réforme de 2018, les niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats d’apprentissage sont définis dans le cadre des travaux des branches professionnelles, puis financés par les OPCO — pour le paysage, Ocapiat.
En 2026, France compétences a engagé une nouvelle révision générale des NPEC. L’Unep, représentée au sein de la Commission paritaire nationale emploi formation (CPNE) de l’agriculture, a ainsi pu faire entendre la voix des entreprises du paysage et défendre leurs besoins en matière de formation et d’apprentissage. Et obtenir des taux favorables malgrès des baisses demandé par l’Etat.
L’apprentissage est essentiel à l’avenir de la filière : il permet de former les professionnels de demain et de répondre aux besoins en compétences des entreprises du paysage. L’Unep reste donc mobilisée pour que son financement permette de maintenir des formations de qualité et de préserver la capacité des entreprises à recruter des apprentis.
Vous envisagez de recruter un apprenti ?
Pour connaître les modalités de prise en charge et les démarches à effectuer, retrouvez les informations pratiques d’Ocapiat, l’OPCO de la branche du paysage :
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