Entreprises du paysage : une croissance qui résiste dans un contexte incertain
Publié le 14 septembre, 2026 à 10h44 , mis à jour à 10h49
Les entreprises du paysage maintiennent le cap
avec une activité en hausse de + 3 % au premier semestre
2026 par rapport au premier semestre 2025
Paris, le 10 septembre 2026 – L’Union Nationale des Entreprises du Paysage (Unep), avec le soutien de VALHOR, l’Interprofession de l’horticulture, de la fleuristerie et du paysage et en partenariat avec le groupe AGRICA, dévoile les performances économiques de la branche du paysage au 1er semestre 2026. L’activité poursuit sa progression (+ 3 %), portée notamment par l’entretien, les clientèles privées et les marchés publics qui renouent avec la croissance. Malgré un emploi toujours dynamique, les entreprises abordent le 2nd semestre avec davantage de prudence, dans un contexte économique incertain, marqué par des difficultés de recrutement persistantes, une météo difficile, mais aussi une commande publique qui reste en deçà des besoins en matière d’adaptation au changement climatique et de rafraîchissement des villes.
Une croissance toujours solide, à un rythme plus modéré
Le chiffre d’affaires du secteur du paysage affiche une progression de + 3 % au 1er semestre 2026 par rapport au 1er semestre 2025, après une hausse de + 4,5 % au semestre précédent. L’activité conserve une dynamique positive, malgré un ralentissement du rythme de croissance dans un environnement économique toujours incertain.
Cette progression repose principalement sur l’activité d’entretien des jardins et des espaces verts, qui reste le premier moteur du secteur avec une hausse de + 4 % sur le semestre. L’activité de création poursuit également sa progression, mais à un rythme plus modéré, avec une croissance de + 2 %. La filière confirme ainsi sa résilience, tout en entrant dans une phase de croissance plus mesurée.
Les clientèles privées continuent de soutenir l’activité
Le marché des particuliers continue de contribuer positivement à l’activité du secteur, avec une progression du chiffre d’affaires de + 4 % au 1er semestre 2026 par rapport à la même période en 2025. Cette dynamique s’accompagne d’une hausse du nombre moyen de devis établis, qui atteint 99 contre 95 au 1er semestre 2025 et 83 au second semestre 2025. Le taux de transformation s’établit à 53 %, un niveau globalement stable par rapport aux précédents premiers semestres, mais légèrement inférieur à celui du 1er semestre 2025. Le montant moyen des commandes signées recule en revanche à 4 500 € HT, contre 4 800 € HT un an auparavant.
Le marché des professionnels privés enregistre de son côté une hausse plus modérée de + 2,5 %, après une année 2025 particulièrement dynamique. Les professionnels privés demeurent toutefois un levier d’activité important du secteur.
Marchés publics : un retour à la croissance qui reste à confirmer
Après le recul observé fin 2025, les marchés publics renouent quant à eux avec la croissance au 1er semestre 2026, avec un chiffre d’affaires en hausse de + 2 % par rapport à l’année dernière. Cette reprise reste toutefois à nuancer au regard d’indicateurs commerciaux encore contrastés, notamment concernant le nombre moyen de devis établis sur les marchés de moins de 40 000 € (31 contre 34 un an plus tôt).
commente Nicolas Leroy, président de l’Unep.
Les perspectives apparaissent néanmoins plus encourageantes pour les mois à venir : 38 % des entreprises anticipent une hausse de leur activité sur les marchés publics au prochain semestre. Cette amélioration laisse entrevoir un regain progressif de la demande publique, même si la prudence reste de mise, la dynamique de la commande publique ne suivant pas forcément les attentes croissantes sur l’adaptation et le rafraichissement des villes.
« Les résultats du premier semestre confirment la solidité des entreprises du paysage, qui continuent de faire progresser leur activité malgré des conditions d’activité parfois difficiles. Cette dynamique est d’autant plus notable que la profession a été fortement affectée dès le mois de mai par des épisodes précoces de fortes chaleurs et de sécheresse. Cette croissance plus mesurée nous invite néanmoins à rester vigilants : les difficultés de recrutement demeurent fortes et les chefs d’entreprise abordent les prochains mois avec davantage de prudence. Le retour à la croissance des marchés publics constitue dans ce contexte un signal encourageant pour le second semestre. Au-delà de la conjoncture, les entreprises du paysage ont également un rôle essentiel à jouer dans l’adaptation des territoires au changement climatique, en apportant des solutions concrètes fondées sur la nature »
L’emploi reste dynamique malgré des difficultés de recrutement persistantes
Au 1er semestre 2026, le secteur du paysage continue également de recruter, avec un solde d’emploi qui reste positif : le taux d’embauche atteint 9,5 %, contre 5,5 % de départs.
Les recrutements restent majoritairement réalisés en CDI (58 %), confirmant la volonté des entreprises de stabiliser leurs équipes. Toutefois, les tensions sur le marché du travail repartent à la hausse : 42 % des entreprises ayant cherché à recruter déclarent ne pas y être parvenues, contre une proportion plus faible au semestre précédent.
Dans ce contexte, les intentions d’embauche pour les six prochains mois se montrent plus prudentes : près d’une entreprise sur deux (64 %) prévoit de recruter au second semestre 2026.
Un second semestre placé sous le signe de la prudence
Les perspectives pour le second semestre 2026 laissent toutefois entrevoir un ralentissement de la croissance, avec une progression du chiffre d’affaires estimée à + 1 % par les chefs d’entreprise interrogés. Les carnets de commandes demeurent toutefois solides, avec 135 jours d’activité en moyenne, offrant encore une bonne visibilité aux entreprises du secteur.
Les anticipations varient selon les clientèles. Si les entreprises se montrent globalement plus prudentes pour les prochains mois, les perspectives apparaissent plus favorables du côté des marchés publics, où une part importante des entreprises anticipe une hausse de son activité.
Les préoccupations des professionnels évoluent également. Les épisodes précoces de fortes chaleurs et de sécheresse, et les incendies, ont fortement impacté l’activité des entreprises au mois de juin : la météo s’impose ainsi comme la première préoccupation des dirigeants, gagnant six places par rapport au semestre précédent et devançant désormais la conjoncture et les difficultés de recrutement.
L’autre évolution marquante du semestre est le retour de l’inflation dans le Top 10 des préoccupations. Les tensions géopolitiques au Moyen-Orient et leurs répercussions sur les prix de l’énergie ont ravivé les inquiétudes des dirigeants concernant le coût des carburants et des matières premières, après plusieurs semestres d’accalmie sur le front de l’inflation. Les difficultés d’embauche demeurent toutefois un enjeu majeur pour le secteur, même si elles reculent légèrement dans le classement.
Méthodologie : Enquête réalisée pour le compte de VALHOR du 5 au 31 juillet 2026 auprès de 350 entrepreneurs du paysage raison de :
- 100 entreprises de 5 salariés et moins.
- 150 entreprises de 6 à 19 salariés.
- 100 entreprises de plus de 20 salariés.
Les informations obtenues ont systématiquement fait l’objet des repondérations adéquates sur la base des résultats établis par l’étude Chiffres clés VALHOR / Unep des entreprises du paysage.
Source : Étude Xerfi pour VALHOR.
Toute publication de ces données doit impérativement être assortie de la mention complète suivante : « Étude Xerfi pour VALHOR ».
A destination des chefs d’entreprises, adhérents à l’Unep : malgré un contexte global plutôt positif pour la filière paysage, l’Unep est consciente et vigilante concernant les difficultés que peuvent connaitre individuellement les entreprises et les entrepreneurs du paysage. Si vous traversez une période difficile, que ce soit pour des difficultés économiques ou sociales liées à votre entreprise ou un contexte personnel compliqué, vous pouvez bénéficier d’un accès à Amarok E-Santé, un outil d’évaluation de la santé des entreprises. Il vous permet de faire le point gratuitement et anonymement sur votre état de santé en quelques minutes. Si vos résultats dépassent un seuil d’alerte, l’outil vous proposera d’être mis en relation avec un spécialiste de la santé au travail.
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