Imprimer la page

Télétravail

Unep > Base documentaire > Télétravail

Cet article fait partie d’un dossier global sur le Covid 19. Rendez-vous ici pour voir tous les autres articles.

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 29 octobre 2020.

Ce nouveau protocole prescrit que le télétravail doit être la règle pour l’ensemble des activités qui le permettent.

Le ministère du travail vient de publier un nouveau questions réponses afin de sensibiliser les employeurs sur les risques encourus en cas de refus injustifié d’accorder le télétravail.

Si le télétravail n’est pas possible pour des raisons objectives, tenant à l’activité ou à l’organisation de l’entreprise et visant à en préserver l’intérêt légitime, l’Unep préconise la rédaction d’une note précisant les conditions du présentiel (raisons qui l’imposent; règles de sécurité à appliquer strictement). Une consultation du CSE est nécessaire, s’il existe.   Pour plus d’informations sur le télétravail, consultez la fiche dédiée de notre site ici.